Tätigkeitsschwerpunkte

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I. Unsere Arbeitsweise:

Phase 1: Kennenlernen

Phase 2: Klärung der Aufgabenstellung

Phase 3: Analyse der Ausgangssituation

Phase 4: Erarbeiten der Lösung mit den entsprechenden Tools

Phase 5: Umsetzungsunterstützung und Transfer in den Alltag

Phase 6: Evaluation und Nachbereitung

II. Unsere Schwerpunkte:

- Führungskräfteentwicklung

- Kommunikation und Konflikte

- Organisation

- Qualitätsmanagement

- Ausbildung

- Unternehmensentwicklung

III. Unser "Werkzeugkoffer":

- Workshops

- Trainings

- Coaching

- individuelle Gespräche

- Moderationen

- Analysemethoden

In Abhängigkeit der Aufgabenstellung wählen wir aus unseren Tools die passenden Methoden für die gemeinsame Bearbeitung aus.

Wir freuen uns, weitergehende Informationen in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen zu klären.